Vi sono notevoli differenze fra un prestito personale ed un prestito a dipendenti Il prestito dipendenti, meglio conosciuto come “cessione del quinto dello stipendio”, è un finanziamento personale non finalizzato, a tasso di interesse fisso, con esborso iniziale in un’unica soluzione della somma richiesta e rimborso secondo un piano predefinito, a rate costanti.Naturalmente la somma che si riceve non comprende gli interessi.

Questo finanziamento non tiene conto della finalità per cui l' utilizzazione è libera.
L’istituto finanziatore riceverà i pagamenti periodici direttamente dal datore di lavoro che tratterrà l' importo direttamente dalla busta paga. L’importo della rata di rimborso non può eccedere la quinta parte dello stipendio netto mensile.
Si noti che nel caso di dipendenti pubblici o statali l’ente o amministrazione pubblica è obbligato ad accettare, nel caso di dipendenti di società private il datore di lavoro può accettare o rifiutare la richiesta.

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