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20/02/2019 Tabella riepilogativa del personale prevista per il nuovo Piano Rifiuti, parzialmente poi emendata dalla maggioranza

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Quando si dice calcolare le risorse in base al numero dei servizi da effettuare ed alle complessitÓ della cittÓ.

Questa sotto Ŕ la tabella riepilogativa del personale prevista per il nuovo Piano Rifiuti, parzialmente poi emendata dalla maggioranza. Soffermiamoci un attimo su di essa.

Dunque prescindendo dai livelli dall' 7 al 4 che non sono livelli tecnicamente di movimento, abbiamo a partire dal terzo al primo livello 84 dipendenti con mansioni relegabili allo spazzamento ed alla raccolta





relegabili allo spazzamento ed alla raccolta.

Tolti i 10 indicati come supporto ai centri di raccolta o servizi aggiuntivi ne rimangono 74. Di questi volendo considerare un fisiologico 10 % di assenze giornaliere (ferie,permessi, malattie, infortuni assenze ingiustificate), arriviamo ad un totale di 67 unitÓ arruolabili giornaliere.

Ora lo sviluppo lineare medio stradale delle aree di intervento di Torre del Greco Ŕ di 150.000 ml = circa 150 km ed in gara sono previsti 36 costipatori giornalieri che necessitano dell'ausilio di almeno 1 operatore.

Morale della favola come fanno i rimanenti 67 operatori a svolgere le funzioni di spazzamento e raccolta in modo efficiente? Avete davanti agli occhi lo spettacolo di questi giorni ? SarÓ solo l'inizio. Ah noticina, il piano in due tranche ci Ŕ costato 20.000 euro (il piano preparato con il sindaco Malinconico non and˛ a regime per le dimissioni del sindaco per cui si Ŕ dovuto pagare il piano di allora ed il suo adattamento).............

Raimondo Marrazzo M5S


Se necessario si potrebbe ricorrere da parte della ditta a delle assunzioni a tempo per i periodi di necessitÓ che il comune potrebbe compensare favorendo la raccolta differenziata con le frazioni nobili vendute direttamente dalla ditta.







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